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信息标题: 跨国公司绩效考评研究
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信息标题: 跨国公司绩效考评研究
所属栏目: 金融经济
发布时间: 2011-11-07
信息简介: 企业推行绩效考评的最终目的是最大限度地激励员工的工作热情,对员工行为进行约束和牵引,对员工的技能和专长进行培训,提高工作绩效水平。员工的工作绩效直接关系到企业的竞争力效益,员工的绩效考核系统是依据各个

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