加入收藏 | 设为首页 | 用户中心 | 信息反馈 | RSS

现在的位置:首页 > 会员中心 > 查看信息:薪酬管理之员工心理收人问题研究
信息标题: 薪酬管理之员工心理收人问题研究
查看权限: 需要 【普通用户】 级别以上才能查看。
信息标题: 薪酬管理之员工心理收人问题研究
所属栏目: 金融经济
发布时间: 2013-01-23
信息简介: 摘要:目前许多企业的人力资源管理者在设计企业内部的薪酬体系时,往往只注重员工的经济收入等物质报酬,而忽视了员工的心理报酬,最后导致企业虽然给了员工很高的工资待遇,但员工忠诚度、满意度仍然不高。这种现象产
提示信息(www.zgdoc.com)
您还未登陆,【点击这里】进行登陆操作;注册用户请【点击这里】。
  以后站内文秘资源全部共享!