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信息标题: 试论现代企业的薪酬管理
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信息标题: 试论现代企业的薪酬管理
所属栏目: 管理论文
发布时间: 2011-02-25
信息简介: [论文摘要]在人力资源管理中薪酬作为最直接最有效的对劳动的报答方式,是每一个用人单位必不可少的管理方法,薪酬对企业的竞争能力有很大的影响。如何客观、公正、公平、合理的回报为企业做出不同贡献的劳动者,

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