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信息标题: 试论我国企业薪酬管理制度的创新
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信息标题: 试论我国企业薪酬管理制度的创新
所属栏目: 管理论文
发布时间: 2011-02-25
信息简介: 论文摘要:薪酬管理作为企业人力资源管理的重点和核心工作,它与人力资源各个工作模块紧密相连,对于人才的吸引、保留和激励起着无可替代的作用,更是作为企业创造价值的一个重要管理手段。本文围绕中国企业薪酬

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