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信息标题: 浅谈企业人力资源管理中的柔性管理模式
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信息标题: 浅谈企业人力资源管理中的柔性管理模式
所属栏目: 管理论文
发布时间: 2011-07-11
信息简介: 摘要:由于柔性管理的最大特点主要在于不是依靠权力影响力,而是依赖于员工的心理过程,依靠人性解放、权力平等、民主管理,从内心深处来激发每个员工的内在潜力、主动性和创造精神,使每个员工能真正做到心情舒畅

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