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信息标题: 企业内部薪酬差距与组织未来业绩关系研究综述
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信息标题: 企业内部薪酬差距与组织未来业绩关系研究综述
所属栏目: 管理论文
发布时间: 2011-08-25
信息简介: [摘 要]本文通过回顾有关企业内部薪酬差距与组织未来业绩关系的研究,梳理了目前具有代表性的两类观点:竞赛理论和行为理论;通过比较支持两种理论的研究,总结出了造成结果各异的原因。 [关键词]薪酬差距;

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