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信息标题: 企业薪酬管理模式设计心得思考
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信息标题: 企业薪酬管理模式设计心得思考
所属栏目: 管理论文
发布时间: 2011-08-25
信息简介: 一、宽带式薪酬的模式宽带薪酬就是对企业职位体系进行评估和分类,将众多的职位变成数量不多的职级,增加每一职级的上下薪酬可变动范围(所谓宽带),这样在减少职务级别链的同时,增加不同绩效间的薪酬差别。这样带来

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