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信息标题: 松下幸之助的培训之道
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信息标题: 松下幸之助的培训之道
所属栏目: 管理论文
发布时间: 2009-08-08
信息简介: 松下幸之助认为, 一个人的能力是有限的, 如果只靠一个人的智慧指挥一切, 即使一时取得惊人的进展, 也肯定会有行不通的一天。 因此, 松下电器公司不是仅仅靠总理经营, 不是仅仅依靠干部经营, 也不是仅仅依靠管理监督

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