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信息标题: 广告企业对核心人力资源如何实行“承诺制”管理
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信息标题: 广告企业对核心人力资源如何实行“承诺制”管理
所属栏目: 管理论文
发布时间: 2010-01-01
信息简介: 一、本文试图从美国康奈尔大学SNELL教授的模型出发,找寻一种建立中国广告业人力资源管理体系的有用的框架。二、 SNELL模型简介。SNELL教授在一篇题为“通过人力资本的竞争”的文章中上提出了他的核心人力资源管

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