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信息标题: 衡量经营效果的新方法
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信息标题: 衡量经营效果的新方法
所属栏目: 管理论文
发布时间: 2010-01-01
信息简介: 巧解人事难题 在处理人事问题时,抓错重点和做错事没什么两样,都会让经理人很快陷入困境。人事问题的重要程度各不相同。当问题不止一个时(事情常常如此),关键是要解决最严重的问题。以下方法可以帮你确定

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