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信息标题: 试析激励理论在医院薪酬管理中的应用
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信息标题: 试析激励理论在医院薪酬管理中的应用
所属栏目: 医学论文
发布时间: 2011-01-22
信息简介: 论文关键词:需求层次理论 双因素理论 公平理论 期望理论 医院薪酬管理 论文摘要:阐述了按照需求层次理论、双因素理论,医院管理者应采取灵活多样的薪酬表现形式调动员工工作积极性,防止激励因素向保健因

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