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信息标题: 基于未确知测度模型的组织发展架构分析
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信息标题: 基于未确知测度模型的组织发展架构分析
所属栏目: 教育学
发布时间: 2013-02-20
信息简介: 文章尝试把文化和当代经济学理论结合起来,论述了华人企业的经理激励与约束机制。作者认为华人企业对经理的激励与约束深受中国传统文化的影响,尤其是“关系”和“情”起了非常重要的激励作用,这不仅表现在精神

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