| 软件名称： |
升鼎数据绩效考核系统 V1.0.2.8 |
| 文件类型： |
|
|
| 界面语言： |
简体中文 |
| 软件类型： |
|
| 运行环境： |
Win7/Vista/Win2003/WinXP/Win2000/Win9X/ |
| 授权方式： |
共享软件 |
| 软件大小： |
22.11MB |
| 软件等级： |
 |
| 软件登陆： |
admin |
| 联系作者： |
|
| 官方网址： |
官方站 |
| 程序演示： |
演示 |
| 整理时间： |
2012-08-19 |
| 软件简介： |
【概括介绍】
数据绩效考核分析系统。
【基本介绍】
升鼎咨询【e-PM绩效考核软件】管理软件的建设采用CS模式，基于“平台设计＋功能模块”的关键技术，融合了平衡计分卡（BSC）、目标管理（MBO）与关键考核指标（KPI），以及飞行检查、日清日高的周清计分卡、360度评价等中西方绩效管理技术精华，体现了该软件是一套讲究简单化、系统化与数据化的绩效考核管理专业软件。
【软件功能】
一、公司架构：企业的组织架构设立、部门设置、岗位设置与人员设置；
二、系统消息：在考核执行过程中，系统会自动消息提醒相关人员进行考核操作；
三、即时通讯：系统同时在线的用户之间，可以进行即时聊天，传送文件操作，以提升工作效率；
四、个人工作台：
1、公司公告栏：公司内部论坛，可以发布正式通知，也可以自由发表文章，跟贴评论等；
2、工作安排记录：用日历显示的形式，安排本人工作计划与每日备忘录，并有闹钟提醒功能，便于统筹时间管理；
五、绩效考核在线操作：
1、系统设置：本模块仅对系统管理员开放，具体功能包括：
a、企业各部门人员的关键原始指标库的导；
b、根据不同人员类别灵活设置不同的考核表模板（BSC+MBO+KPI+飞行检查+周清计分卡）；
c、建立周清计分卡定性人员的职责品牌分数据库；
d、各部门日常行为考核规范与飞行检查考核原始库导入；
e、一键生成所有人员考核表，并进行全程后台的考核进程控制；
f、针对不同考核指标，设置区别为普通指标、公共指标、否决指标、关联指标与现金奖罚指标，最大程度地实现不同行业、不同部门人员的考核特点。
2、本人考核：主要功能包括本人考核自评，历史考核成绩查询，本人考核日常数据记录等；
3、直接/间接下属考核：主要功能包括直接/间接下属考核评分，直接/间接下属历史考核成绩查询，直接/间接下属考核日常数据记录等；
4、关联岗位考核：主要功能包括关联岗位考核评分，关联岗位历史考核成绩查询，关联岗位考核日常数据记录等；
5、飞行检查：强调绩效考核的全过程管理，尤其是主管对下属的日常行为检查与纠偏，主要功能包括本人及下属人员的日常行为奖罚记录，并与考核结果同步汇总；
6、周清计分卡：本项软件功能是升鼎咨询e-PM绩效考核软件区别于其他同类软件的创新亮点，即根据“日事日毕，日清日高”的管理法则，以细节决定成败，对于定性部门人员的工作进行量化、细化，明确相关人员的工作饱和度，以及过程绩效；
7、考核申诉：被考核人如果对考核结果的异议，可以通过本功能平台，进行越级申诉；
8、考核结果汇总分析：主要功能包括员工绩效分数排名、单项考核指标得分率排名、考核过程纪录执行力排名、员工考核纪录历史查询等，通过高效的档案分类挖掘查询，绩效考核统计汇总功能，为HR管理人员提供了一个实用的数据分析工具。
|
| 下载地址： |
 [ 下载地址1 ] |
| 下载帮助： |
如果您在下载本站资源时遇到问题，请联系QQ 或加入QQ群 研讨解决，谢谢!
 发表评论 加入收藏夹 错误报告 |
| 相关软件： |
易达制衣厂管理软件ERP系统 5.2佰微学籍成绩管理系统 1.0好用PEu盘启动盘制作工具全能版（u盘装系统软亿达电子病历管理系统 5.0智方3000+门店营业POS收银管理系统加强版 5.5开始文档管理系统文件服务器版 4.0网盾netsos企业（内网文件）防泄密系统 3.093无忧企业网站系统 V2012.10.7网盾netsos企业（内网文件）防泄密系统 3.093新峰纸品包装管理系统 2012.1010.0320 |
| 下载说明： |
☉推荐使用迅雷或网际快车下载本站资源，建议使用WinRAR v3.10及以上版本解压资源压缩包！
☉如果这个资源不能下载，或者下载过程中遇到什么问题，请点击错误报告向我们反馈，谢谢合作！
☉下载本站资源，如果服务器暂时无法完成下载任务，请过一段时间重试！
☉本站软件资源均系网友发布或网络收集，本站不保证资源的准确、安全和完整性，请谨慎下载使用！
☉本站所提供的一些商业程序软件仅供学习研究之用，如用于商业用途，请购买正版！ |
![[智格文秘网]QQ交流群](https://pub.idqqimg.com/wpa/images/group.png "[智格文秘网]QQ交流群")