| 软件名称： |
安徽省2022年度考试录用公务员报考指南 |
| 文件类型： |
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| 界面语言： |
简体中文 |
| 软件类型： |
国产软件 |
| 运行环境： |
/Win9X/Me/Win7/10/NT/2000/2003/XP/Windows Vista |
| 授权方式： |
免费软件 |
| 软件大小： |
93.05 KB |
| 软件等级： |
 |
| 软件登陆： |
admin |
| 联系作者： |
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| 官方网址： |
官方站 |
| 程序演示： |
演示 |
| 整理时间： |
2022-02-23 |
| 软件简介： |
安徽省2022年度考试录用公务员报考指南
一、关于报考条件
1.哪些人员可以报考？
凡符合《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定》《安徽省2022年度考试录用公务员公告》（以下简称《招考公告》）和本指南中规定的报考条件以及招考职位规定的资格条件的，均可报考。
2.哪些人员可以报考面向“应届毕业生”职位？
（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生，可报考面向“应届毕业生”职位。
（2）国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可报考面向“应届毕业生”职位。
（3）参加“服务基层项目”前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内未就业的，可报考面向“应届毕业生”职位。
（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未就业的退役士兵，可报考面向“应届毕业生”职位。
（5）2022年1月1日后取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的，以及2020年1月1日后取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证、未落实工作单位的留学回国人员，可报考面向“应届毕业生”职位。
（6）其他按规定可享受应届毕业生相关政策的人员。
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