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信息标题: 执行力文化的认同和习惯
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信息标题: 执行力文化的认同和习惯
所属栏目: 企业文化
发布时间: 2010-03-01
信息简介: 开宗明义地讲——我认为,没有危机感是执行力差的重要原因。记得海尔首席执行官张瑞敏说过:我们永远战战兢兢,永远如履薄冰。比尔盖茨也曾说过:我们离破产永远只有十八个月。正是因为张瑞敏和比尔盖茨时刻保持

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