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信息标题: 微软五个经典经营方法案例
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信息标题: 微软五个经典经营方法案例
所属栏目: 企业文化
发布时间: 2009-04-29
信息简介: (1)公司支持人人平等 资深人员基本上没有“特权”,依然要自己回电子邮件,自己倒咖啡,自己找停车位,每个人的办公室基本上都一样大。有一次,一些从中国来访微软的教授在等待听JimGray(发明数据库的著

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