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信息标题: 关于员工激励制度的几点分析
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信息标题: 关于员工激励制度的几点分析
所属栏目: 企业文化
发布时间: 2010-09-09
信息简介: 有的人追求权力,有的人渴望表现能力,有的人只想得到和协的工作关系。对于这些人员,就需采用不同手段作用于个体,即“因人制宜”的方法,从而发挥激励的效果。一、关于薪酬:(一)设计合理有效的薪酬

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