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　　A.俗话说“不怕办错事，就怕站错队”，你怎么看这句话？如果单位领导正职和副职不和，经常给你派有冲突的工作，你怎么处理？

　　B.群众反映，对你的工作不满意，执法时，不行动就是不作为，行动就是乱作为，这种两难的情况，你怎么处理？

　　C.有5项工作需要你安排在一天之内完成：要在3个小时内整理完一堆资料，要接访群众，要参加培训班，要做一个跟本职工作有关的策划，要参加社区举办的活动，你怎么安排工作时间？请给出理由。

　　下午：

　　D.尊严、公平、公正是当代社会的热词，但社会上仍然会出现钓鱼执法和暴力抗法的现象，对此你有何看法和感悟？

　　E.“潜规则”是社会普遍存在的现象，小王是新进单位的执法人员，但他发现执法队人员与执法对象间存在“潜规则”，如果你是小王，该如何处理？请举例说明。

　　F.大运会将于2011年在我市举行，我市在硬件方面投入了很多人力、财力和物力，在软件方面有何不足，你有何改进措施？

　　网友歪答

　　昨天，深圳新闻网将公务员面试题放到网上后，立即引来网友热议，不少网友大呼“题目太难，建议让现在的公务员再次作答”，有的网友歪答考题。

　　网友“大飞机公司”说：“为啥不把所有公务员再考一次？”网友“13YD”回帖：“这些问题，就好比问老婆和老妈掉到河里时先救他娘还是先救他老婆一样难。”

　　网友“每天1个问题”分别回答了A、B、C三道考题。A：管他是正职还是副职，谁的上面还有更高级的领导罩着，我就跟着他！B：先讨好那个群众，然后等时间一过，就不了了之！C：接访群众和参加社区举办的活动时同时干与本职工作有关的策划，反正我在想或写策划时没有人管我。培训班一定要参加，有考勤啊！一堆资料一时半刻是整不出来的，可以慢慢整，上头一问，我就说整好了，谁会来检查一堆资料啊！等有空再整，反正大把时间是有空的！

　　时间紧

　　答题时间只有3分钟

　　钟文是深圳大学2009届的毕业生，也是昨天第一个结束面试的考生。上午9时，钟文第一个走进了面试考场，7位考官早已各就其位，主考官向她简单宣布了考场规则后，开始朗声宣读第一道考题――“不怕办错事，就怕站错队”，你怎么看这句话？答题时间只有3分钟！

　　时间紧迫，听到考题后，钟文侃侃而谈：“现在有些公务员认为，要做好工作就要先站好队，而我认为，公务员都是为百姓服务，大家都在一个队伍，不应该存在‘站错队’的问题……”

　　短短不到10分钟，三个问题钟文一一沉着应答，经过短暂等待后，钟文拿到了她的面试成绩：80．8分。“我的笔试成绩是第二名，不知道这个成绩到底怎么样，能否考上，我心里也没底。”钟文忐忑不安地告诉记者。

　　另一名考生小贺面试完后则显得有些失落，尽管她的笔试成绩排名第二，但不到70分的面试成绩几乎让她这次成为公务员的梦想破灭了。“考试时间太紧了，每道题只有3分钟的时间，几乎没有让你思考的余地。”

　　考题棒

　　考生普遍认为题目务实合理

　　记者了解到，此次考试均面向行政执法类岗位，因此不管考生报考哪个单位的职位，面试时的考题全都一样。考虑到会影响考生面试，考试组织方此次并没有安排记者全程进入考场观察面试，但记者在随后采访中了解到，此次面试共有三大考题，每个考题回答时间大约3分钟。

　　记者发现，考题并没有大家预想的“时事”内容，但内容都紧密结合公务员实际工作。

　　“我感觉这次考题还是比较合理的，能够测试出考生的基本能力，比如有一道考题问考生如何处理‘不作为’和‘乱作为’，这其实是一个两难问题，也是公务员经常要面对的问题，如何回答特别能展示考生的能力。”考生小梁说。

　　深圳大学的毕业生林伟淳则表示“考题内容还是有点意外，但这说明考试十分公平啊，不存在漏题等问题，如果考题都似曾相识，那说明考题本身质量不高。”

　　面试题

　　10分钟答三大题

　　第一题：“不怕办错事，就怕站错队”，你怎么看这句话？如果单位领导正职和副职不合，经常给你安排有冲突的工作，你怎么处理？

　　第二题：在执法过程中遇到群众有意见，对你工作不满意，群众认为执法员不行动就是不作为，行动就是乱作为，对于这种两难情况，你该怎么办？

　　第三题：有五项工作需要你在一天之内安排完成：在三个小时内整理完资料、接访群众、参加培训班、做一个相关策划、参加社区举办活动，你怎么安排工作时间？请说明理由。

　　考生声音

　　主要靠平时积累

　　感觉时间太短了

　　“我觉得这些考题主要考察考生处理人际关系能力、应变能力、解决实际问题的能力，要回答好这些问题，光靠突击复习是不行的，还要靠平时的积累，如果平时积累得不错，考前又进行适当培训，考出水平还是不难的。”

　　感觉时间太短了

　　“题目其实并不难，都是公务员工作中经常会碰到的问题，但主要是时间太短，要在3分钟的时间把内容说完，感觉特别紧张，可能考官也是想通过压缩时间来测试考生的应变能力吧，这样的考试方式对那些脑子活、反应快的考生比较有利。”

　　聘任制公务员薪酬得到证实

　　底薪7000元

　　最高1.5万元

　　本报记者李可心报道深圳实施聘任制公务员后，薪酬待遇究竟多少成为大家关注的热点，此前有网友透露，深圳聘任制公务员的薪酬最低7000元，最高15720元，昨天市人力资源和社会保障局副局长陆韬证实了这一说法，他表示，聘任制七级执法员底薪7000元，一级执法员工薪酬可达15720元。